Categoria Unica
Permessi per portatori di handicap e per chi li assiste
Genitore con un figlio gravemente disabile o chi assiste un familiare o affine (entro il 3° grado) gravemente disabile, o il lavoratore o la lavoratrice con grave disabilità, hanno diritto a non essere trasferiti ad altra sede lavorativa senza il loro consenso e/o a scegliere la sede di lavoro più vicina al luogo di residenza della persona a cui presta assistenza. Continua a leggere
La cassa integrazione guadagni
La riduzione parziale o totale dell’orario di lavoro decisa dall’azienda da luogo, a seguito di una apposita procedura, all’intervento della cassa integrazione guadagni. L’integrazione salariale non può avere una durata superiore a 36 mesi di un quinquennio. Continua a leggere
Contrasto al mobbing
I comportamenti violenti sul posto di lavoro attraverso atti, parole, scritti vessatori, persecutori lesivi dei valori di dignità, che arrecano offesa alla dignità e integrità psico-fisica di una persona fino a mettere in pericolo l’impiego, o di degradare il clima aziendale si configurano a tutti gli effetti come mobbing. Continua a leggere
Prescrizione dei crediti da lavoro dipendente
I crediti del lavoratore per eventuali differenze sugli istituti contrattuali e di legge, debbono essere rivendicati entro 5 anni dalla maturazione del diritto. Continua a leggere
Sanzioni disciplinari
L’azienda deve rendere pubblico quanto previsto in materia dal contratto e dalle leggi riguardante i comportamenti sanzionabili, le sanzioni previste, le procedure di contestazione in materia disciplinare. Continua a leggere
